具体的な業務内容
管理部門の中間管理職として、業務を進めるだけでなくメンバーが抱える業務の管理・推進も行っていただきます。事業企画から降りてくる組織目標から各テーマに数値目標を落とし込み、その達成に向けてメンバーと
プロセスをすり合わせながら業務を進めていただきます。
【管理部門が抱えるテーマ】■契約業務/文書管理 ■請求/経費対応業務 ■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝) ■ファシリティマネジメント ■情報セキュリティー、コンプライアンスの向上 ■組織活性化(社内会議、サークル、社内イベントなどの企画立案・運営) ※変更の範囲:会社の定める業務