具体的な業務内容
【日本で深刻化するIT人材不足の解消に貢献】自社で育成した優秀なITエンジニアを、企業の課題にあわせ常駐スタッフとして提案し、彼らの活躍で企業のDX化や事業課題を解決していく人材サービスを担当頂きます。
【営業活動の特徴】エンジニアのキャリアアップ・成長に繋がるような、一次請け・高単価案件を獲得するということにこだわった営業活動を行います。新規開拓と既存営業に別れており、新規部門はとにかくアプローチをして数をこなすスタイルではなく、見込み顧客を増やし、効率的にアポイントを獲得。既存営業は追加での案件獲得や単価UP交渉等を実施します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務