具体的な業務内容
同社管理部門での採用人事業務をご担当頂きます。
入社後は年間を通した採用活動全般、人事制度の運用サポートを行って頂きます。
【採用】新卒・中途採用活動全般に関わる企画・立案、社内外向けの広報、年間スケジュールの作成・調整、教育機関ほか関係各所への訪問、採用関連業者との打ち合わせなど
【人事】社内人事制度の周知、規定・ルールの徹底、改善、社内広報、必要データ・資料作成など
【ミッション】将来の管理部門の中核人材の強化募集です。少しずつ業務を覚えて頂き、まずは採用・人事の主幹業務を担えることを目指していただきます。