具体的な業務内容
弊社クライアント企業の採用チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
※クライアント企業のPJごとに担当範囲が異なる場合があります。
■求人票の作成・リライト(社内外の職種理解に基づいた表現設計)
■採用広報コンテンツの運用(採用ページ、note記事、SNS投稿などの更新・管理)
■採用ターゲットの選定・人材リサーチ
■候補者リストの作成、スカウト文面の作成・送信
■採用管理システム(ATS)への情報入力・整理
■面接日程の調整や候補者連絡など、採用プロセスの進行サポート