具体的な業務内容
ジョブ型人財マネジメントへの変革に向けて、日本の教育の企画部門として教育計画を立案しています。環境変化に応じた教育や、各分野のニーズに対応した教育の立ち上げも各領域の教育分科会と連携し推進します。
リスキル・セルフラーニング・リーダーシップトレーニングプログラム・DXというL&Dプロジェクトへの取り組みを行い、ジョブ型人財マネジメントへの定着化に向けた取り組みを推進いただきます。
【業務内容】・教育予算の管理 ・マネジメント・技術・モノづくり・品証 各領域施策の実績の管理 ・新規教育企画の推進 ・プロジェクト業務の牽引 日程管理と実行管理 ・教育課メンバーのマネジメント