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日立Ａｓｔｅｍｏ(株)
モーターサイクル分野でのHRビジネスパートナー機能を担っていただきます。 人事関連施策を企画・立案し、ビジネスサイドおよび他事業部のやコーポレートの人事部門等と連携し、人財施策を展開します。 各施策の展開においては、事業のトップや幹部とのコミニュケーションも直接実施頂くなど、企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。 ■組織編成・人財配置 ■経営幹部候補育成 ■人財棚卸(Talent Review) ■エンゲージメント施策 ■評価報酬制度
正社員
埼玉県
年収580～ 860万円
【必須】■人事企画・立案・展開のご経験 【歓迎】■TOEIC概ね500点以上の英語力(メールでのやりとりが可能な方 英会話での打ち合わせが可能な方は尚可)■海外での在住経験・留学経験など
【魅力】■グローバル事業展開を行っているモーターサイクル事業でのタレントマネジメント業務は、グローバル経営に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。Job型、ポジションベースといった、グローバルスタンダードのタレントマネジメントをベースとした実践を、グローバルにどのように進めていくか、ということが我々のチャレンジであり、その実現に向けて取り組んでいます。
