• 日立Astemo(株)

    経営改革:全社横断での業務プロセス改革・DX推進等のリード(部長クラス)

    経営改革:全社横断での業務プロセス改革・DX推進等のリード(部長クラス)

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/25
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当社にて全社横断での業務プロセス改革に携わっていただきます。2021年の4社経営統合により業務プロセスやシステムが混在しており、統合プロジェクトマネジメント、DX推進をお任せ致します。
    【業務内容】
    ■OPM2.0推進(計画策定サポート、ワーキンググループ作りと活動推進、活動進捗管理)※OPM2.0 =オペレーティングモデル2.0の略称
    ■Ready Set Go (組織変革活動、TrOが関わるToppakoやOPM2.0における各種変革活動に関連したトレーニングやコミュニケーション活動)
    ■法人統合プロジェクトのリード又はサポート

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
      給与

      年収1100~ 1550万円

    • 求人情報

      応募条件

      【全て必須】■経営企画、経理財務、人事総務などの部門における管理職経験(課長以上)をお持ちの方 ■事業基盤改革や経営改革に意欲をお持ちの方

      その他特記事項

      【魅力】グローバルでダイナミックな事業を展開する日立Astemoで業務プロセス改革に携わっていただきます。これにより、グローバル経営に直接影響を与え、仕事に大きな充実感を見出すことができます。 また、複数のプロジェクトをグローバルにマネジメントするプロジェクトマネジメント業務の経験は、日立Astemoにとって貴重なだけでなく、広く社会での市場価値を大きく高めることにもつながります。

    • 企業情報

      会社情報
      日立Astemo(株)
      事業内容
      ■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
      従業員数 80000人
      本社所在地 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 応募方法