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日立Ａｓｔｅｍｏ(株)
HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム活用に貢献頂きます。日本のみならず、グローバル全拠点と接点を持った組織体制となります。 【業務内容】複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験を踏まえてプロジェクト参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを遂行頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、Digital HRの側面からソリューション検討、展開を担って頂く予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収380～ 620万円
【必須】■HRシステムの構築または運用、機能追加などの実務経験（事業会社の人事、コンサルティング会社、システム導入ベンダー等でのご経験）■ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせに支障のないレベル)
【仕事の魅力】今回募集するDigital HR職種は、今後の成長をHRの側面から加速させるためのEmerging職種であり、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。人事組織において日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。
