具体的な業務内容
当社の事業ニーズを満たすための採用の立案から実行の実務をリードいただきます。担当ビジネス部門のパートナーとして採用視点からのフルサポートを担当していただきます。
【業務内容】経験者(キャリア)採用の企画業務全般をお任せします。
■採用戦略・方針の策定 ■採用活動基盤(採用管理システム等)の整備 ■採用ブランディング/採用マーケティング活動 ■採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ■人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ■採用業務委託(RPO)プロジェクト管理 ■社内公募制度の企画・運営 など