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Ａｓｔｅｍｏ(株)
人財戦略(組織編成・リソース強化・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Review)、エンゲージメント施策、評価報酬制度等)の立案・運用の実行推進頂く業務です。 業務を企画・立案し、ビジネスサイド、他事業やRegion、コーポレートの人事部門等と連携し、施策を展開。各企画においては、企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。 【業務内容】■組織編成・人財配置 ■リソース強化（採用及びリテンション） ■経営幹部候補育成 ■人財棚卸(Talent Review) ■エンゲージメント施策 ■評価報酬制度 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収490～ 860万円
【必須】■人事に関する経験（特に、組織開発、タレントマネジメント、採用、リテンションのうち最低一つに関する経験）■英語スキル初級以上（メールでのやりとりが可能な方）
【魅力】タレントマネジメントに従事して頂くことは、グローバル経営に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。「Job型」、「ポジションベース(このポジションに誰を就けるか)」といったグローバルスタンダードのタレントマネジメントをベースとした実践を、グローバルにどのように進めていくか、ということが我々のチャレンジであり、その実現に向けて本気で取り組んでいます。
