具体的な業務内容
■新卒・中途の採用実務全般を担当。応募者様対応(面談/面接、内定〜入社対応)からスタートし、徐々に求人広告やお取引先様の対応など、採用戦略に関わることをお任せ予定です。★年間目安:新卒20名、中途30名
★グループ採用も展開予定ですので、大規模な組織づくりに関わり、ご経験を活かしていただくことができます。グループ全体の事業成長に不可欠なポジションです。
【キャリアパス】担当業務は、ご経験やご希望を加味しながら決めていきます。キャリアの志向性を踏まえ、運用/オペレーションだけでなく労務、企画/制度構築など、グループ全体の人事部門強化に向けて幅広くキャリア構築できる可能性がございます。