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(株)日立ハイシステム２１
日立製作所100%出資のIT企業として安定した基盤を持つ当社にて、評価・報酬制度やエンゲージメント向上施策などの企画・運営を中心に人事企画・運用業務全般をお任せいたします。 【具体的な職務（例）】 ■評価の運用スケジュール策定、目標管理フォロー、評価データの整理、各種評価調整の実施、賞与・昇給計算の実施、評価者研修の実施 等 ■従業員サーベイの実施、個別ヒアリング（面談等）の実施、結果分析・課題抽出、エンゲージメント向上施策や離職率低減施策の企画・推進 等
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収400～ 650万円
【いずれも必須】 ■事業会社での人事業務のご経験(2年以上) ■Excel：基礎的な関数（SUM、IF、XLOOKUP等）の使用が可能な方
【歓迎要件】 ■IT業界での人事経験 ■労務管理、人事制度全般の改定・運営経験者 ■課題を発見し、自ら解決策を提案できる方 【会社の魅力】 ■WLB実現支援が充実/人材育成にも注力しており、全社退職率は5％未満 ■安心して長く働ける環境づくりに尽力しています。
