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(株)アンドパッド
中途採用における施策の企画立案/実行をはじめ一連のリクルーティング業務を、これまでのご経験/スキルに応じお任せします。急成長中の事業フェーズにおいて、採用が事業成長に直結する環境です。 【業務詳細】■採用戦略の立案〜実行 ■社内採用ニーズ取りまとめ/ポジション策定/求人票作成/選考プロセス設計 ■母集団形成施策立案/実行(ダイレクトソーシング/人材紹介会社とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画運営等) ■候補者マネジメント(面談/面接/アトラクト/オファー/フォロー/進捗管理等) ■ステークホルダーへの報告/連携/マーケット情報提供 ■データ管理/分析 ■その他採用関連のPJのリード
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 700万円
【いずれか必須】■人事としての採用業務のご経験(2年以上)■人材紹介会社での企業営業担当(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)のご経験(2年以上)
＜ポジションの魅力＞■採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。■採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会得ます。■日々変化していくことも多く、強い主体性・裁量をもって業務ができます。
