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南海辰村建設(株)
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など
正社員
大阪市、その他大阪府
08:30～ 17:30
年収500～ 526万円
【必須】採用業務経験をお持ちの方(5年程度)/当社が定める資格（第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士）をお持ちの方 【歓迎】人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方
★おすすめPOINT★ ■教育制度：資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■WLB◎：平均勤続年数19.3年、年間休日120日と働きやすい環境です！ ■南海電鉄グループ全体では離職率3％と社内環境良好◎ ■事務職ではありますが、給与面も重視したい方にオススメ★
