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(株)共立ソリューションズ
1)顧客営業…担当顧客に案件（必要スキル・経験や人物要件）の聞き取り、頂いたニーズへの人材提案、顧客側課題の改善要望、就業中の社員の仕事ぶりに関する聞き取り、社員の異動や退職時の交代人材の提案など 2)社員の育成/フォロー/キャリアアップ支援…社員と面談し業務習得や成長を支援。悩み相談/問題点や課題へのフォロー/キャリアアップや取得資格の相談/担当社員の二次評価/評価フィードバック面談で成長支援 3)新卒・中途採用…1,2が慣れた後になりますが、担当する情報系専門学校の就職部/クラス担任の先生とのリレーション作り/学内説明会の開催/選考試験/内定者フォローの実施/中途採用の一次選考も行って頂く予定です
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
【必須】人が好きな方。エンジニアとして客先で働いている社員のフォロー/育成に興味・関心のある方、相手の気持ちを汲み取って共感する力、社員に寄り添って成長を支援する気持ち、顧客担当者や上層部との
リレーション構築力、エンドユーザーの動向や顧客ニーズを深く把握する力 【求める人物像】■IT業界、IT以外の派遣・アウトソーシング業界で営業やコーディネーター経験のある方■ITエンジニアとして実務経験がある方で営業にチャレンジしたい方■専門学校のキャリアセンターで就職相談の経験のある方、など
