具体的な業務内容
◆プライム上場の食品メーカーである当社で、会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように新卒採用を推進していくかのプラニングから実行までを全般的に担っていただきます。
・大学卒、短大&専門卒、高校卒の新卒採用活動の企画、推進
・採用に関する全般業務(母集団形成、選考、フォロー等)
・対外活動(説明会の開催、学校訪問での企業紹介など)
・アウトソーシングの活用【キャリアパス】
・スタートは「新卒採用」の担当者として業務を担っていただきます。その後は適性に応じてキャリア採用や研修、人事制度関連までをお任せします。