具体的な業務内容
人件費予算・人事考課・報酬制度など、制度・企画・運用面で幅広く活躍できる人事職。経営層や管理職と連携し、会社を“中から進化させる”やりがいあるポジションです。
【具体例】■人件費予算、人員・組織管理、人事考課、報酬・賞与制度に関する運用・改善業務
■労働組合対応や福利厚生制度の企画・改定
■Excelでのデータ集計やPowerPointでの報告資料作成
■人事制度の企画・改定に際し、管理職や役員と連携しながら業務を遂行
★慎重さと柔軟性を兼ね備え、制度から組織を支える意欲ある方を歓迎します★