具体的な業務内容
採用業務全般を既存のメンバーと一緒に担当していただきます。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人事施策に幅広く携わることが可能です。
【主な業務内容】■採用オペレーション(面接日程調整/エージェントとやり取り/新規応募者対応など) ■採用プロセス管理(面談・面接対応/オファー対応など) ■スカウト業務(ダイレクトツール管理/スカウトメール送信) ■採用媒体、採用エージェント管理(HRMOS) ■求人票・採用広告の作成および運用 ■母集団形成・採用ターゲット設定 ■採用イベント企画、推進 ■その他採用事務(契約管理/社内手続き/資料作成/データ集計など)