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(株)佐藤工業所
技術力の高い人材を補強するため採用活動や人材育成の見直し、就業規則･人事考課制度･給与制度の整備などをお任せします。経営に直接かかわる業務で、長期的な視野で制度改革に携わって頂きます。 【採用背景】当社では2〜3年後に熱処理工場の新設・移転を計画しております。また技術レベルを高めるため高い技術を持った方の採用活動を活発化させる予定です。その際に採用活動を中心になって推し進めたり企業の制度を整備したりするための募集となります。
正社員
三重県
08:00～ 17:00
年収600～ 650万円
【必須】総務経験のある方 【尚可】経理の経験者、制度設計などに携わったことのある方
【当社の特徴】50年近くにわたり培ってきた経験とノウハウで、あらゆる産業分野の金属加工に関する悩みごとを解決へと導く機械部品加工メーカーです。安定した品質と柔軟な対応力を強みに、国内外で多様な産業を支援しています。海外調達ニーズに応える体制も整え、事業は安定成長中。今後は新分野への挑戦や生産性向上を通じて組織力を高め、多様な加工ニーズに応え続けます。
