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(株)キャリアエンジン
管理部門（経理・財務・総務・人事）の求人を中心に、人材採用に悩む企業様に対し、企業側の事業課題や組織課題をヒアリングし、適切な採用フローの提案や募集する人材ターゲットの策定を行います。 【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を通じ人材紹介業務の流れを理解します。 【その後】担当企業をもち、先輩フォローを受けながら採用成功に向けた課題設定〜ご提案をお任せ。企業の事業課題解決に向け、人材という側面から介在価値を発揮していただきます。 【将来的に】事業拡大・成長に向けて増員予定の為、マネジメントなど組織を牽引する人材への成長を期待します。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収350～ 400万円
【必須】何らかの営業経験または接客業務経験をお持ちの方 ■相手の懐に入って信頼関係を築き、交渉・提案する力に自信がある方 ■アドバイスを自責でとらえられる方・成長の機会として考えられる方
【人材紹介の法人営業】リクルーティングアドバイザーとは、採用成功だけを目指す「採用屋さん」ではなく、企業の事業課題からどんな人物を採用すれば事業が良い方向に進むのような「採用した先にある企業の未来」を考え、企業と一緒に伴走する役割を担います。【大切にしている姿勢】弊社は人材紹介会社ですが、中途採用をいつでも推し進めるわけではなく「何が企業にとって必要なのか」を共に考える姿勢を大切にしています。
