具体的な業務内容
管理部門(経理・財務・総務・人事)の求人を中心に、人材採用に悩む企業様に対し、企業側の事業・組織課題をもとに適切な採用フローを提案し、採用成功に向けたコンサルティング営業を行います。
【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を通じ人材紹介業務の流れを理解します。
【その後】担当企業をもち、先輩フォローを受けながら採用成功に向けた課題設定〜ご提案をお任せ。企業の事業課題解決に向け、人材という側面から介在価値を発揮していただきます。
【将来的に】事業拡大・成長に向けて増員予定の為、マネジメントなど組織を牽引する人材への成長を期待します。