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(株)キャリアエンジン
管理部門(経理・財務・総務・人事)の人材不足に悩むお客様に対し、適切な採用フローの提案や人材要件の策定を支援。企業の事業成長に繋がる人材の採用を実現する、伴走型の提案をお任せ。新規開拓はございません。 【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を経験し人材紹介業務の流れ全体を理解していただきます。 【評価制度】 ■目標数字の達成率：行動面（会社での自身の役割と行動）の達成率＝1:1で評価します。 ■半年に1回、達成度合いを振り返り、昇給額（最大2万円/月）を決定します。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収364～ 420万円
【必須】関関同立/MARCH/国公立大以上の学歴 【直近面接者の声】一応募者としてだけでなく、性格や特徴をじっくり見てくださっていることが伝わった。温かい会社の雰囲気に魅力を感じた。
■入社を決めた理由：社員の生い立ちや背景を大切にし、人としてしっかりと向き合ってくれる社長・社員と働きたいと感じたから。 ■働きやすさ：社内で意見を発した際に、頭ごなしに否定されたことは一度もなく、自由に声を上げられる環境が整っている。 ■やりがい：ノルマに追われる環境ではなく、実際の人との関わりを重視する方針があるため、仕事に対する充足感を得られやすい。
