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(株)コプロ・ホールディングス
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、以下の業務をお任せします。 ◆人事制度の構築・運用:人事制度の企画立案/既存制度改定/適正運用促進 ◆人財管理:人事通達発令/社内異動管理/昇格試験の実施/タレントマネジメント運用/人事関連各種データ作成・更新・分析 ◆その他:キャリア採用業務/グループ会社の人財管理
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収377～ 480万円
【必須】■人事領域での業務経験が2年以上ある方■Excel操作やデータ分析が得意な方(四則演算、Xlookup、if、match関数などの利用経験)【歓迎】人事施策の企画・運用に携わる経験をお持ちの方
【当社について】設立19年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に新規上場、翌年9月に東証一部、名証一部へ市場変更(現：東証プライム・名証プレミア市場)。従業員数もグループ全体で4,000名超と成長中、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 人を育てることが、会社の成長と顧客の事業成長つながっていると考えており、人財育成力こそが同社の最大の特徴です。
