| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)コプロ・ホールディングス
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事として以下の業務をお任せします。教育領域での業務をメインにお任せします。また課長職での採用を想定しております。 【主な業務内容】 ・研修内容の企画／立案（新入社員、階層別研修など） ・研修資料の作成 ・研修講師 ・従業員の定着施策の企画／運営（社員面談、組織開発など） ・従業員満足度調査 など
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収541～ 645万円
【必須】■人事領域での実務経験が5年以上 ■研修計画立案、実施の実務経験をお持ちの方【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方
【当社について】設立19年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に新規上場、翌年9月に東証一部、名証一部へ市場変更(現：東証プライム・名証プレミア市場)。従業員数もグループ全体で4,000名超と成長中、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 人を育てることが、会社の成長と顧客の事業成長つながっていると考えており、人財育成力こそが同社の最大の特徴です。
