具体的な業務内容
■東証プライム上場JBCCグループのHRBPとして、組織全体の人事戦略の立案・実行を支援します。経営層と連携し、企業の成長に向けた人事施策の設計、組織の課題解決を行う重要なポジションです。
【具体的な業務】■組織戦略や人事戦略の立案・実行支援 ■事業部門と連携し、人材戦略・組織開発の策定 ■従業員のパフォーマンス管理やキャリアパス設計の支援 ■社内コミュニケーション戦略の立案・実行支援 ■組織改革、労働環境の改善および従業員エンゲージメント向上施策の提案 ■定期的な報告書の作成と経営層へのフィードバック ■部門ごとの人事課題解決に向けたサポート業務