具体的な業務内容
あなたの適正、経験やスキルにより、人事企画・労務・採用・教育など幅広く担当いただき、人事スペシャリストとしてキャリア形成いただきます。なお入社後はまず社会保険業務を中心に担当していただく予定です。
【社会保険の場合の具体的な業務内容】
■月次、年次の労働・社会保険業務(2,000名規模の従業員を対象に手続の全般をお任せします)
■社労士連携対応/各種手続き処理(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出
産手当金の申請など)
■従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応