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(株)いつも
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画〜実行までをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・役員/現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案 ・母集団形成施策の企画〜運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等）・日程調整および面接対応・採用進捗管理・候補者サポート（選考参加からご入社までのフォローおよびオンボ―ディグ）・新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）
正社員
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【いずれか必須】 ・採用担当経験（１年以上） ・人材紹介会社にて、CAもしくはRA経験（2年以上）
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