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関口電気(株)
管理部門幹部候補として、まずは中途採用業務をメインにお任せ、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。これまで採用業務を経験し、これから管理部門で幅広く経験を積みたい方を歓迎いたします。 【業務内容】 ■採用業務全般（人員計画、エージェント等とのやり取り、選考対応等）■人事制度の企画・運用■給与計算・労務管理 ■規定管理・契約関連■その他庶務業務 【入社後の流れ】受入れ研修→現場研修→実務（主に採用業務）となります。ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。
正社員
東京23区、その他東京都
08:00～ 17:00
年収400～ 600万円
【必須】■採用の実務経験■数字に対する苦手意識がない方【尚可】■人事の領域で採用以外の何かしらのご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険、人事制度企画等）【求める人物像】■管理部門で幅広くスキルを
磨きたい方【主な取引先】東芝インフラシステムズ株式会社、東芝インフラテクノサービス株式会社、東芝ディーエムエス株式会社、株式会社TMEIC、東芝ＩＴコントロールシステム株式会社、株式会社日立製作所、東洋電機製造株式会社、株式会社総合車両製作所【働く環境】鉄道など社会インフラを支える製品を扱い、大手取引先も多いことから、落ち着いた環境で管理部門でのキャリアアップが可能です。
