具体的な業務内容
当社の管理部門にて、まずは中途採用業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。これから管理部門で幅広く経験を積みたい方、モノづくりに携わりたい方を歓迎いたします。
【業務内容】■採用業務全般(人員計画のとりまとめや、各部門、エージェント等とのやり取り、選考対応等)■人事制度の企画・運用■給与計算・労務管理■規定管理・契約関連■その他庶務業務【入社後の流れ】受入れ研修→現場研修→実務(主に採用業務)となります。先輩社員の指導を受けながら、1年程かけて業務を身に着けていただきます。