具体的な業務内容
学童保育や保育園事業を通じて、子どもたちの「社会につなげる人間力」を育んでいる弊社にて人事業務をご担当いただきます。
【業務内容】■採用施策の企画・立案 ■中途採用及び新卒社員、非常勤社員の面接
■新卒セミナーやインターンシップの企画 ■人事制度設計
【魅力】人事として日々の採用業務をやりながら、よりよい人材を採用するためには「どのような施策を行うか」「どのような制度が採用市場にマッチするのか」等、考えながら改善を重ねていく、企画型の採用業務になります。新たなアイデアはまず「やってみよう!」という社風なので、様々な業務にチャレンジができ、人事として成長し続けることが出来る職場です。