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YKK AP(株)
当社では現在、新基幹業務システム(SAP)の新規導入・変革を行っており、変更プロセスにおける業務リードおよびチームマジメントをお任せします。 【詳細】■変更管理ポリシー、手順、スケジュール作成■変更管理フレームワークの導入■変更承認プロセス管理■リソースの割り当て■変更リクエスト受理、評価■プロセスの実施、維持■効果測定、リスク評価実施■ユーザーフィードバックの収集■リスクと影響分析、リスク軽減策策定・実行■プロセス改善提案策定、変更実施・監視など。
正社員
東京23区、その他東京都
年収800~ 1000万円
【必須】■SAP(FI/CO)もしくはS/4HANAのBASISモジュールの運用、保守経験■メーカーのビジネス理解(事業会社/Sler/コンサルティングファーム等不問)■5名以上のピープルマネジメント経験
【キャリアイメージ】入社直後は現在進行中の会計系システム(SAP S/4HANA)の新規導入PJTに参画いただく想定ですが、その後は販売/生産/輸出・物流管理/人事/開発など多岐に渡り、SAPのChange Managementをお任せします。またゆくゆくはグローバルでのシステム統一化に向けた変革を推進いただく想定です。 【働き方】リモートワークが主のため、遠隔からの就業を含め柔軟な働き方が実現可能な環境です。