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今村不動産(株)
3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、人事として採用計画の実行や研修、広報として社内外の後方業務を主体的に取り組んでいただきます。 採用今年度は6名〜8名の増員を目標としています。■求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応■SNS運用などの採用、企業ブランディング■新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用など）■社内外の広報業務※労務関係などは別の社員が担当するため、採用・広報メインでご担当いただきます。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収420～ 730万円
【必須】様々な手法で中途採用業務に携わってきた方や、人事として3年以上の経験をお持ちの方。また、主体的に行動できる方を求めます。 不動産業界でのご経験は問いません◎
【歓迎】自発的に新しい採用手法を提案し、実行に移せる方。SNSやセミナー企画などの採用ブランディングに興味がある方 ■キャリアップ：今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます。
