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日酸ＴＡＮＡＫＡ(株)
当社の人事担当として、新卒採用、労務管理、規定管理等を担当していただきます。 【詳細】■新卒採用（年間 5〜10 名程度）■入社時研修■労務管理■各種規程の制定、修正、管理業務■業務効率化に向けた施策立案、実施■社内向けイベントの企画、運営 等 入社後は、国内事業所等の中で3〜5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には管理部門のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ※変更の範囲：当社の指定する業務
正社員
埼玉県
09:00～ 18:00
年収350～ 500万円
★業界・職種未経験OK★人や組織のサポートにやりがいを感じる方 【必須】大卒以上、普通自動車免許、社会人経験3年以上
【歓迎】■管理部門経験■HR Tech ツール（ダイレクトリクルーティング、採用管理、タレントマネジメント等）の利用経験者■IT 関連資格（IT パスポート、MOS）保有者 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、改善活動に積極的に取り組むことができる方 ・困難な状況であっても、他責的ではなく、自責的に考え行動できる方
