具体的な業務内容
▼京阪ホールディングスグループ会社の弊社において管理部門及び人事オペレーション強化の為、サブマネージャー(係長)として以下の職務を担って頂きます。事業拡大に伴う採用業務の中心としての活躍を期待します。
下記、オペレーションのスケジュール管理およびマネジメント
〇採用業務全般または労務管理業務(給与計算/社会保険業務等)
〇総務庶務その他全般
最初は人事として採用業務を中心にお任せします。ゆくゆくは労務関係の業務もお任せしたいと考えています。ポジションとしては、ご経験に応じてにはなりますがサブマネージャー(係長)としてお迎えする予定です。