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リノベる(株)
成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。まずはご経験のある分野から担当いただき将来的に規程改定や衛生管理、労務相談窓口、より働きやすい職場環境づくり等にも携わっていただくことが可能です。 【業務詳細】 ■入退社手続き■勤怠管理■雇用契約管理■給与計算■社保手続き■年末調整■健康診断手配■各種証明書発行手続き■人事システム管理・運用■社内問い合わせ対応 【働き方】残業：フレックスタイム制を活用して月残業平均10時間以内の環境です。在宅勤務：原則出社、スポットで相談可。 その他：服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 650万円
【必須】事業会社での2年以上の労務経験 【求める人物像】■将来的なマネジメント職など上昇志向の高い方■明るくホスピタリティ高く対応していただける方■Mission/Vision/Valueへの共感
【魅力】■成長企業で経験を活かし新たな挑戦が可能 少人数チームで専門性を高めながら、制度や仕組みの変化にも柔軟に対応できるフェーズです。 ■ライフイベントを迎えても長く働ける環境 子育て中の社員が多く、上司も育児と両立しており、安心して長く働ける職場です ■円滑なコミュニケーションの社風 他部門との連携が多く、カジュアルで壁のない雰囲気の中、チーム一体で協力し合える環境です。
