具体的な業務内容
日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、人事システム導入の企画、推進をお任せいたします。【具体的な業務内容】・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、
導入、維持管理(採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等)
・SAP、Success Factor等のSAP系Moduleとの連携を考慮した人事情報システムの運用、プロセス管理。・経営判断や人事施策の基礎となる各種レポート(人員構成、人件費、教育履歴、人員計画の進捗、人事考課分布等)の自動化。・その他、経営判断や人事施策に関する情報分析。