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サングローブ(株)
◆事業本部内でガイドラインの策定やチェック体制の構築・管理を担当していただきます。実際の案件のチェック・審査を行う役割ではありません。求人広告作成された方であればキャッチアップ、活躍いただけます！ 【担当業務例】■具体的な事例をもとにしたマニュアルの作成 ■現場からの個別相談に対応し、ガイドライン違反のリスクを判断して回避策を提案 ■各部署がコンプライアンスチェックを行える体制を整備 ■法務部門や求人メディアとの連携でガイドラインを改定 ■改定内容を迅速に共有（Slackやkintoneを活用） ■ガイドラインのバージョン管理とモニタリング体制を構築
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収400～ 600万円
【必須】■求人広告の作成経験のある方 【歓迎】■職安法、労基法、景表法、薬機法など、広告規定に関連する業務経験■人材紹介業（RA、CAなど）での経験■求人媒体やSNSなどで広告制作の経験
【こんな方は活躍できます】 ・自分の役割に対して責任を持ちながら業務を進められる方 ・指示を待つのではなく、積極的に改善や成果に向けて行動できる方 ・複数の業務を並行して効率よくこなし、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・固定観念に縛られず、柔軟な考え方で問題解決に取り組める方
