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日本ライフライン(株)
■本社人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。【詳細】●教育研修関連業務:育成企画に 基づいた研修の提案・内製化している社員研修の講師・社員研修の運営・研修資料の作成/更新・既存研修の運用●人員異動配置関連業務:人事配置、異動●採用業務:新卒採用・中途採用■現在実施している階層別研修例：新入社員・中途社員研修/1on1研修/マネージャー育成研修/フォローアップ研修/営業スキル研修/マネジメント研修/考課者研修/チームビルディング研修/選抜型教育研修 /各種講習会 他
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】・事業会社での人事経験 【歓迎】・研修企画、運営業務経験や講師経験をお持ちの方 ・外部の研修会社やコンサルの立場から教育に関わったご経験
【働き方について】入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。 【当社の魅力】循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社・メーカー。メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げる。国内48の営業拠点を構え、国内外に4つの工場を保持。
