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(株)千葉興業銀行
新規立ち上げの人材サービス部門にて、当行取引先の課題解決に繋がる人材紹介（両手型）を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■営業店からの案件取次指導/経営者への神西要件ヒアリング/課題整理・人材要件定義/求人票作成 ■民間の求職者DB（ビズリーチ・Doda他）を活用した求職者へのスカウト/カウンセリング/マッチング業務 ■面談同席/採用後のフォローアップ（6か月間がフォロー期間）
正社員
千葉市、その他千葉県
年収600～ 900万円
【必須】人材エージェント（法人折衝）経験がある方（3年以上） 【尚可】RA・CA両方の経験がある方
【ミッション】地域企業の成長支援に繋がるような人材紹介に取り組んでいただきます。必要に応じて事業承継・M&A・IPOといった事業課題への取り組み（別途チームあり）とも案件連携しながら、自身の人材コンサルティングのキャリア・スキルを伸ばせる環境が整っております。人材紹介出身者が既に従事しており、諸々のナレッジがたまっておりますので、そのトランスファーも受けながら、キャッチアップしていただきます。
