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エール(株)
エールのオンライン1on1サービスを通じ、クライアント企業の組織課題解決を支援し、変革を伴走するクライアントパートナーをお任せします！ クライアント企業の人事や組織課題を解決するためのディスカッションパートナーとして、課題に応じたソリューションや研修プログラムの企画・提案を行います。自律的組織への変革支援やデータを活用した課題発見、ラストワンマイル支援の実行も担当します。営業チーム作りや新規メンバーのオンボーディングもリードしていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 1050万円
法人営業経験3年以上またはプロジェクトマネジメント経験必須。人材や組織開発領域の経験があれば尚可。
商談から導入、伴走支援まで一貫して携わることができるポジションで、裁量大きく業務を進められます。クライアント企業の組織課題に対して主担当として深く関与し、提案力や情報収集力を磨ける環境です。企業の成長と共に自身の成長も実感でき、達成感を味わいながら働けます。エールのミッションに共感し、柔軟にチャレンジできる方を歓迎します。
