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(株)ＣＩＮＣ
取締役・経営管理本部長配下の採用責任者として、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。まずは採用にコミットして経験を積んでいただき、ゆくゆくは事業計画を踏まえた組織設計の提 案、採用ブランディング、ターゲットの設計、採用活動の管理、入社後の定着支援の検討まで一気通貫で担当していただきたいと考えております。 【具体的には】■事業計画に基づいた採用計画（予算、スケジュール、要件、手法、体制）の策定■採用ブランディングの企画〜設計■採用ポジションについて社内調整、設計■各エージェント選定、採用手法検討■メンバーフォロー■採用プロセスの定型化、定着性の振り返り
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 万円
【必須】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■MVP、No1などの実績をお持ちの方
【歓迎】 ■人事または採用担当としてのご経験
