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(株)ＣＩＮＣ
取締役・経営管理本部長配下の採用責任者として、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。採用チームをマネジメントし、成果としてコミットいただく上流フェーズをお任せします。 ■事業計画に基づいた採用計画（予算、スケジュール、要件、手法、体制）の策定 ■採用ブランディングの企画〜設計 ■採用ポジションについて社内調整、設計 ■各エージェント選定、採用手法検討 ■採用プロセスの定型化、定着性の振り返り ■採用実務業務、メンバーフォロー等
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 万円
【必須】以下いずれかに当てはまる方 ・採用の実務経験をお持ちの方（中途・新卒不問） ・エージェントやコンサル会社（RPO含む）にて採用支援の経験がある方
【歓迎】以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事企画または採用企画の経験 ・人事/採用以外の企画立案、遂行、改善経験 ・マネジメント経験
