具体的な業務内容
当社の経営をより強固なものにすべく管理部門の人事総務・経理・法務全般の業務をご担当頂きます。取締役が部長を兼務し実務を担っていますが、事業拡大に伴い、将来的な幹部候補を採用したいと考えています。
■人事評価制度の運用、改善■採用活動(新卒・中途)■労務管理■福利厚生関連業務
■総務業務(機器、備品、設備、文書等の管理)
■経理業務全般(請求書発行、経費精算、伝票起票、資金管理、税務申告業務、決算書作成補助など)
■法務業務(顧問弁護士や社労士事務所等、関係者とのコミュニケーションがメインです)
■経営関係の必要なレポーティング