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    【SE/東京】人事給与パッケージ導入/年休120日以上/創業以来全期黒字経営

    【SE/東京】人事給与パッケージ導入/年休120日以上/創業以来全期黒字経営

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
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    • 情報更新日：2024/10/03
    情報提供元：

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事給与パッケージ導入・開発・保守をお任せします。
    人事給与システムに携わった経験を活かせる方、是非ご応募ください。
    【※年収について 前職給与や経験、能力、年齢などを考慮します※】
    【◆具体的に】
    ・ERP人事給与パッケージ導入
    ・ERP人事給与パッケージアドオン開発
    ・ERP人事給与パッケージ導入運用保守
    ○チーム体制
    ○案件規模は十数人月程度〜数百人月クラスのプロジェクトまで様々です

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都港区芝大門１丁目１６番３号芝大門１１６ビル
      勤務時間

      09:00～ 18:00
      給与

      年収350～ 750万円

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    • 求人情報

      応募条件

      【◆いずれか必須】
      ・人事給与パッケージの開発、又は導入のご経験
      ・システム導入や開発の要件定義のご経験
      その他特記事項

      【歓迎】
      ■プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験
      ■PL/SQL、VBAのご経験■Oracle Bronze、Silverなど資格保有者
      【求める人物像】
      ■お客様との折衝が多い業務のため、コミュニケーション力のある方
      ■今後マネジメントに挑戦していきたい方
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    • 企業情報

      会社情報
      (株)トップヒルズ
      事業内容
      ■システムの設計・開発・保守■インフラ、ネットワークの設計・構築・運用■ERP（SAP）の構築・導入・支援■医療システムの開発・導入・保守
      従業員数 312人
      本社所在地 東京都港区芝大門１丁目１６番３号芝大門１１６ビル
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    • 応募方法

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