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日本郵政コーポレートサービス(株)
採用業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用)・登用業務・研修業務の中で、ご経験や適性にあわせて業務をお任せします。まずは実務担当を経験していただき、ゆくゆくは運用改善やプロセスの再構築などを推進してい ただくリーダーとしての役割を期待します。また、キャリア形成の中で、他の人事業務にもチャレンジいただくことも可能です【業務】■新卒採用業務＜・採用広報施策の実行（各採用メディアの運用）・母集団形成にむけた各種施策の実行（OC・IS・説明会・合説等）・ダイレクトスカウティングサービスの運用・選考管理業務（採用ATSの運用・日程調整・資料作成)・リクルーター業務（アトラクト面談・FB面談）※備考に続く
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 500万円
【いずれか必須】■事業会社での採用・研修に関する実務経験(1年以上) ■人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験（1年以上） ■研修会社におけるコンテンツ企画や法人営業の経験(1年以上)
【歓迎】・新卒採用もしくは中途採用の戦略立案の経験・インターンシップコンテンツの作成経験
