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富士古河Ｅ＆Ｃ(株)
設計・計画から調達・施工の進捗管理を担当し、大規模な電気設備や空調設備を完成させるエンジニアリング業務（施工管理業務一式）をお任せします。 ■配属までの流れ 入社後1年間は新人研修期間として、基礎（ビジネスマナー・電気や空調及び施工管理に関する基礎知識）からしっかりと教育を行ない、現場で必要な資格の取得も実施します。また、実際の稼働現場にて現場実習した上で配属先を決定し、2026年4月1日より各部門へ配属となります。 ※2025年4月入社の学卒新人（大卒等）扱いで1年間の研修を行ないます。 ■変更の範囲:当社業務全般
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:00～ 17:30
年収395～ 481万円
【必須】■2025年4月1日付の入社が可能な方 ■社会人経験のある方 ※学生時代の専攻（文理不問）・前職のご経験にかかわらずご活躍いただけます
【配属先について】 1年間の研修後、2026年4月より本社（川崎）・支社（大阪・宇都宮・名古屋）の各部署（プラント部門・内線部門・空調部門）へ配属となります。
