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富士古河Ｅ＆Ｃ(株)
人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。未経験からでもOJTを通じてできる業務から担当いただきます。 【詳細】・採用面接・内定者フォロー・採用計画の立案〜各種KPIの設定 ・大学訪問・会社説明会企画、運営 ・経験者採用におけるイベント等の企画・運営・社内外折衝(社内各部門、紹介会社、採用媒体等) ・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善(自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし目標達成を実現いただきます) 【採用背景】今後毎年年間100名超の採用(新卒採用・経験者採用含め)を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
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年収468～ 563万円
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