具体的な業務内容
■次世代リーダー候補として、スーパーバイザー・エリアマネージャー業務をお任せ。これまでの経験は一切問いません。「想い」がある方であれば、どなたでも社長直属で経営力が身に着けられる求人募集です。
【詳細】1.新規店舗の立上げ・店長業務指導、スタッフ研修(調理接客)
2.既存店舗や担当エリアの管理や経営サポートをお任せ
【入社後】
入社3〜6か月:店舗業務/運営の流れを習得・エリアマネージャー/SV
として店舗運営指導・新規店舗立上げスキルを習得
入社6か月以降:担当エリア店舗の運営マネジメントをお任せ