具体的な業務内容
コーポレート部門の責任者として、会社全体の経営目標達成に向けた戦略的マネジメントと実務運営を担います。ボードメンバーや社内外の専門家と連携しながらも業務を推進し、各専門領域の統括を行います。
【具体的には】■経営連携と部門運営:経営陣との密なコミュニケーションを通じ、中長期経営計画に基づく戦略策定および実行をリード 等■人事労務:人事チームのピープルマネジメント(育成、評価制度の運用、チームビルディング)を主導 等■財務会計:経理業務全般(予算管理、決算業務、資金管理など)の実務運営と管理 等■経営企画:事業計画の管理、運用および進捗状況の把握を実施し、必要な改善策を主体的に提案 等