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ｄｅｌｙ(株)
delyのTech Recruiterとして中途エンジニア採用業務(状況に応じてPdM/デザイナー含む)を推進していただきます。 【具体的な業務の例】 ◇エンジニア採用に必要になる業務： ■Hiring Manager(CTO)との要件調整 ■求人票作成 ■採用チャネルの選定(媒体,エージェント等) ■ダイレクトソーシング活動 ■エージェントマネジメント ■ファネル設計、進捗管理、レポート ■課題抽出、施策提案、実行 ■候補者対応、日程調整の指示出し ※続きはその他労働条件の備考欄ご参照ください。
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 800万円
【下記いずれか一つ以上の経験必須】 ■人材紹介会社でのエンジニア採用支援の経験 ■RPO企業にて2社以上のクライアントのエンジニア採用支援の経験 ■会社規模/業界を問わず事業会社でのエンジニア採用経験
【歓迎】 ■採用広報の実務経験 ■採用またはブランディングを目的としたイベントの企画・運営の経験 【求める人物像】 ■delyのVision / Mission / Valueに対して共感いただける方 ■領域問わず採用業務が好きな方
